岗位职责：
1、精通业务，熟练掌握茶坊各种 茶具、器皿、设备的使用方法；
2、熟悉基本服务知识，善于向客人推销饮品，努力做好对客户服务的个性化、规范化的接待工作；
3、加强自身业务的学习，不断提升自己的业务水平；
4、根据领班指令，完成每天的清洁卫生工作；
5、掌握一定的饮食卫生知识，严格按照饮食卫生的要求去做；
6、保持营业场所及工作间的清洁和秩序，及包间机麻的正常使用；
7、负责茶坊物品的领用处保存；
8、严格控制开关灯时间；
9、做好每日营收报表及交接班记录，并查阅；
应聘条件：
1.原则上年龄35岁以下，身体健康，须持健康证。
2.形象气质佳，身高162cm（含）以上。
3.原则上高中及以上学历，有酒店工作经验或持有相关技能证书者优先。
4.能熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint；学习能力强，能迅速掌握酒店管理软件的应用。
5.能吃苦耐劳，有亲和力，具有较强的服务意识和良好的语言表达能力。
6.能适应酒店工作作息时间及酒店管理要求，无任何违法犯罪记录。
薪资待遇：
1、月收入2720元（含社保、公积金个人部分），有年终奖
2、购买社会保险及公积金
3、月休4-5天，寒暑假根据工作情况安排轮休
4、提供住宿，工作期间提供员工餐。

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