岗位职责：
1. 全面统筹餐饮部经营管理工作，包括运营策略规划、资源合理调配等，保障部门高效运作。
2. 定期组织餐饮部员工例会，传达工作指示，总结经验得失，增强团队协作与执行力。
3. 重点关注餐饮客人满意率，通过优化服务流程、提升菜品品质等措施，持续提高客人满意度。
4. 高效完成上级交付的各项任务，积极响应并达成组织目标。

任职要求：
1. 拥有1至3年及以上餐饮店长管理经验，熟知餐饮行业运营模式与管理流程。
2. 具备良好职业道德，拥有出色培训能力，可有效提升团队专业素养。
3. 需具备大局观，拥有卓越沟通能力、亲和力及较强抗压能力，以适应复杂工作环境。

该岗位提供免费培训与广阔晋升空间，诚邀有志之士加入，共创新篇章！

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