
岗位职责:
1. 全面统筹店铺运营工作,精准制定销售目标与计划,引领店铺业绩增长。
2. 负责店铺员工管理,涵盖培训、考核与激励等工作,打造高绩效团队。
3. 严格把控商品品质,科学做好库存管理与补货工作,确保商品供应稳定。
任职要求:
1. 拥有零售管理等相关专业背景,为店铺管理提供专业支撑。
2. 具备3年以上零售店铺管理经验,熟悉行业运作流程。
3. 拥有良好的沟通、团队管理及抗压能力,有效应对各种工作挑战。
4. 若有品牌店铺管理经验者优先,可优先考虑录用。
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