一、岗位职责：
1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；
2、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理；
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件；
5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作；
7、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排；
8、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
9、负责企业品牌形象推广、企划工作，建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化；全面参与企业文化活动方案的制订与组织实施，协助品牌传播、市场营销等相关宣传材料的编撰与制作；
10、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
二、任职资格:
1、年龄28-46岁、本科及以上学历；
2、对管理工作有激情，具备良好的个人品行：开朗、诚实、有责任心事业心；
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
4、较强的沟通、协调、决策和解决问题能力；动手能力强；学习能力强。
三、加分条件：
1、有实验动物、动物实验相关工作经验；
1、具有大型企业、上市公司管理运营工作履历，掌握一定的金融管理运作知识；
2、熟悉品牌管理、质量认证体系、客户服务、组织管理、市场营销管理,具有较强的质量管控意识;优秀的系统思维、沟通协调、指挥组织、归纳分析能力;
3、高度的工作热情,良好的领导艺术和团队合作精神。

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